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[少林友谊学校]以制度凝聚人心 以绩效增强活力
作者:wx108 来源:原创 日期:2019/11/7 15:50:04 人气:70

第一书记钟二军说明制度修订意义

副校长王慎起宣读制度要求

第一书记钟二军听取老师讨论意见

校委会“八大员”集体讨论制度修订意见

制度内容缩影1

制度内容缩影2


11月7日,登封市少林友谊学校各项规章制度学习讨论会在会议室举行。

为加强学校纪律作风整顿工作,促进学校健康持续规范发展,登封市少林友谊学校召开全体职工大会,对新制定的各项规章制度进行学习并分组讨论。

为召开此次会议,校委会成员在党建指导员刘晓辉、第一书记钟二军的带领下,深入教学一线,实地查看学校教职工实际工作情况,认真听取师生们的意见建议。第一书记钟二军与王慎起、朴承华两位副校长密切配合,坚持每周一召开校委会“八大员”会议,集中研讨学校各部门出现的问题,并制定相应的解决措施,并策划制定相应的规章制度,不断完善学校管理措施。

会上,副校长王慎起宣读了《少林友谊学校绩效奖惩管理办法》、《少林友谊学校教职工考勤管理制度》、《少林友谊学校教师课堂管理考核细则》、《少林友谊学校教练课堂教学官吏考核细则》、《少林友谊学校政教人员工作考核细则》、《少林友谊学校后勤人员管理考核细则》等9项制度。

第一书记钟二军就学校建章立制的目的着重谈了三点。一是严肃工作纪律,促进学校规范办学;二是探索实施教职工工资绩效管理,激发教职员工的工作积极性;三是听取讨论学校各项制度,促进制度修订更科学合理。       

会后,各部门就所属的规章制度进行了讨论。老师说,通过制度修定,加强教职工的责任心,这个措施好。但如何加强学生的管理还有待进一步深入探讨解决。

         图/文:  少林友谊学校   李亚浩